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发布时间:2018-07-06

技术总工

| 年薪:30-50万
质保期:3个月

职位基本信息

工作城市:北京
所在部门:网优事业部
下属团队:5-10人
招聘人数:1人
汇报对象:部门总经理
职位诱惑:七险一金; 工龄补贴,通讯补贴,交通补贴,婚丧生育补贴,节日福利,郊游补贴
工作地址:北京市海淀区杏石口路99号AB座

职位要求

* 学历要求:本科
学校要求:不限
语言要求:暂无
* 年龄要求:30-40岁
性别要求:不限
证书要求:暂无
工作经验: 暂无
背景要求:通信行业背景
关键词:
技术选型 大型软件整体设计 精通一种或多种开发语 2年以上团队领导经验 通信行业背景
说明:职位要求前加 *号,是企业硬性要求,请推荐时尽可能满足,否则会被企业拒绝!

岗位职责

1. 完成事业部整体技术发展规划定制,主导完成技术选型,V版本技术框架的发布及演进;
2. 负责事业部技术货架搭建,组织开发并提炼通用组件,实现内部推广;
3. 主导完成系统架构设计,带领团队完成基础平台搭建,平台扩展功能的设计实施,支持主流的大数据分析模型及算法实现;
4. 负责技术团队建设与人才梯队建设,定期开展内部培训及技术推广。

任职资格

1.工作积极主动,具有良好的团队协作精神,一定的领导力,良好的学习能和沟通协调能力;
2. 具有大型软件整体设计及开发经验,精通一种或多种开发语(C、C++、C#、JAVA等),主导完成大型应用系统(代码量> 20万行)总体设计,并实现落地;
3. 精通BIG Data相关的设计原理和基本架构理念,对业界技术的发展很深的理解,并有成功的大数据平台的架构设计实施经验; 精通BIG Data开发框架(Hadoop,MR,HIVE,Storm,Flume,Spark等),主流NOSQL DB和分布式缓存技术;
4. 本科以上学历,五年以上工作经验,有过“总工”、“高级架构师”、“技术总监”等岗位经历,至少2年以上团队领导经验;
5. 熟悉电信行业业务及数据结构,有过相关软件开发经验优先录用;
6. 在专业期刊、技术论坛、微博等发布有价值技术文章者优先录用。

  • 行业:计算机/互联网/通信/电子
  • 规模:2000-4999人
  • 官网:http://www.boco.com.cn
  • 地址: 北京市海淀区杏石口路99号AB座