1.人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2.10年以上制造企业COE从业经验或人力资源管理经验；
3.熟悉人力资源六大模块，熟悉战略人力资源管理、组织变革、岗位评估、绩效管理、薪酬管理等各方面的工具并进行过深入实践；
4.具有很强的规划统筹能力、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
1.人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2.10年以上制造企业COE从业经验或人力资源管理经验；
3.熟悉人力资源六大模块，熟悉战略人力资源管理、组织变革、岗位评估、绩效管理、薪酬管理等各方面的工具并进行过深入实践；
4.具有很强的规划统筹能力、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
this is a alert
