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发布时间:2018-07-06

人力资源总监

| 年薪:8-12万

职位基本信息

工作城市:太原
所在部门:人力资源部
下属团队:4
招聘人数:1人
汇报对象:董事长
职位诱惑:广阔的发展前景、和谐的工伤氛围、节日福利、五险
工作地址:太原市平阳路学府街口汇都大厦A座20层

职位要求

* 学历要求:本科
学校要求:不限
语言要求:暂无
* 年龄要求:30-45岁
性别要求:不限
证书要求:暂无
* 工作经验: 暂无
背景要求:暂无
关键词:
人力资源总监 人力资源经理 人力资源规划
说明:职位要求前加 *号,是企业硬性要求,请推荐时尽可能满足,否则会被企业拒绝!

岗位职责

岗位职责:
1、根据公司整体发展战略方向和实际情况拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、确立员工培训与激励体制,提高员工归属感和素质水平;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展、传播企业文化;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,为公司发展提供合理化的依据;
6、协助财务和其他各部门做好相关工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历;
2、5年以上人事行政管理经验,3年以上人力资源总监或5年以上人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策法律、法规;
4、有很强的计划性和执行能力,有亲和力,有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力;
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

  • 行业:文字媒体/出版
  • 规模:500-999人
  • 官网:http://
  • 地址: 太原市平阳路学府街口汇都大厦A座20层