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发布时间:2018-10-16
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薪酬绩效专家

年薪:10-15万

基本信息

工作城市:益阳
所在部门:人力资源中心
下属团队:--
招聘人数:1人
汇报对象:人力行政总监
职位诱惑:五险一金、免费洗衣服务、包吃住、上市公司、绩效工资、年终奖、丰富的文体活动、完善的晋升通道、系统的培训机制
工作地址:长春工业园

职位要求

学历要求:本科
学校要求:不限
语言要求:英语熟练
年龄要求:不限
性别要求:不限
证书要求:中级人力资源管理师资格证
工作经验: 暂无
背景要求:制造型企业人力资源管理经验
关键词:
人力资源 薪资管理 绩效管理

岗位职责

1.人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历;
2.10年以上制造企业人力资源薪酬绩效管理经验;
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;
4.7年以上薪酬绩效管理经验,熟悉全面薪酬、绩效考核等工具及相关方法论,熟悉薪酬架构设计、长期激励方案设计,职级与薪级体系搭建;
5.熟悉国家劳动人事政策法规、薪酬福利管理规定;
6.具备较强的数据分析和绩效沟通能力,逻辑判断力,沟通协调能力,计划组织能力,有创新力。

任职资格

1.人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历;
2.10年以上制造企业人力资源薪酬绩效管理经验;
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;
4.7年以上薪酬绩效管理经验,熟悉全面薪酬、绩效考核等工具及相关方法论,熟悉薪酬架构设计、长期激励方案设计,职级与薪级体系搭建;
5.熟悉国家劳动人事政策法规、薪酬福利管理规定;
6.具备较强的数据分析和绩效沟通能力,逻辑判断力,沟通协调能力,计划组织能力,有创新力。

  • 行业:电子技术/半导体/集成电路
  • 规模:2000-4999人
  • 官网www.askpcb.com
  • 地址 长春工业园