基本信息

• 工作地点：北京
• 性别要求：不限
• 学  历：本科
• 招聘人数：1人

• 新增职位：否
• 所属部门：营销平台
• 汇报对象：总经理
• 下属人数：35

职位职责

1. 根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况协助总经理制定销售战略及销售目标，关注销售战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
2. 研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、研究竞争对手动态和政府相关法规；
3. 建立规范、高效的销售管理体系，按PBC业绩承诺，按计划完成公司下达的销售任务；
4. 协同公司市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
5. 根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；开发和培养下属能力，对下属绩效进行管理，提升部门工作效率，提高部门员工满意度；
6. 协调销售部与其他相关部门的关系；

职位要求

1. 10年以上销售工作经验， 5年以上销售团队管理经验；
2. 有政府行业销售经验;有软件行业销售经验（数据库、操作系统、中间件软件）
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4. 有民族品牌产品销售经历的优先考虑

薪酬福利

• 薪资构成：20-30W（年度base）
• 社保福利：国家规定
• 年假福利：国家规定

备注

1. 10年以上销售工作经验， 5年以上销售团队管理经验；
2. 有政府行业销售经验;有软件行业销售经验（数据库、操作系统、中间件软件）
3. 有民族品牌产品销售经历的优先考虑

顾问建议

1. 10年以上销售工作经验， 5年以上销售团队管理经验；
2. 有政府行业销售经验;有软件行业销售经验（数据库、操作系统、中间件软件）
3. 有民族品牌产品销售经历的优先考虑
4. 男士优先考虑；

职位情况咨询热线：010-57604887/57604889