谱写新时代中国人才赋
闵老先生一进门,就感受到了举贤浓厚的文化氛围,他称赞道:“举贤不仅做人才服务,还时刻不忘传承和弘扬中华文化。”王总回应:“我们希望能通过自己的努力,为国家和社会举荐更多既有能力又有情怀的人才。”
接着,他们聊到了精神文化的培养。闵老先生强调,在当今社会,物质丰富的同时,精神文化的滋养同样重要。他鼓励举贤在推动人才发展的同时,也要注重人才的文化素养和人文精神。王总深表赞同,并表示举贤将继续努力,为人才提供全方位的发展支持。
最后,大家还就人才发展的战略方向进行了交流。王总介绍了举贤在构建多元化、国际化人才战略方面的实践和探索,并表达了与更多文化界人士合作的愿望。闵老先生与袁志敏老师则对举贤的未来发展寄予了厚望,并愿意为举贤提供力所能及的帮助和支持。“尚峰为国举贤揽才,功莫大焉。且能诗善赋,多才博学,向年轻人学习。” 闵老先生这样形容王尚峰先生。王尚峰先生倍感荣幸,并表示一定不负期望,继续举贤荐能,争取好好写出新时代中国人才赋。
整个交流过程轻松愉快,没有过多的客套和形式,就像老朋友们在分享彼此的想法和感受。这次交流不仅加深了举贤与文化界的联系,也为企业未来的发展灌输了新的动力与灵感。
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《砥砺前行:组织与个人的自我革新之路》一书,王尚峰董事长担任副主编
《砥砺前行:组织与个人的自我革新之路》一书由中国青年金融证券培训中心副理事长、中国人民大学金融与财税电子化研究所高级顾问徐士敏担任主编,举贤人才集团王尚峰董事长担任副主编,汇聚一众心血精心编撰而成。本书是一部极具深度与价值的佳作,聚焦中国共产党自我革命这一核心,从理论阐释、历史回溯、实践路径等维度,深入剖析党自我革命的内涵、价值与行动逻辑,揭示党凭借自我革命永葆生机活力、引领社会革命的奥秘。
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关于人才哲学,王尚峰董事长请教中国人才学创始人
2025年6月18日,一场充满智慧的交流活动在轻松愉快的氛围中展开。举贤人才集团王尚峰董事长、中关村创享人力资源大数据联盟秘书长蒋北麒专程拜会中国人才学创始人王通讯教授
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