举贤网副总裁李冰涛受邀担任HRU大赛评委，助力青年人才挖掘与培养

2025年第十届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU大赛）近日正值举办。此次京津冀蒙晋赛区活动由HRU10执委会主任、北京城市学院王爱敏教授主持，特邀全国政协委员/中国人事科学研究院院长余兴安、中国人才交流协会会长王建华、北京城市学院党委书记龚裕现场致辞，北京人力资源行业协会秘书长沈志歈、天津市大中专毕业生就业指导中心副主任李文红、河北省人力资源开发研究会副秘书长张路、山西省人力资源服务行业协会副会长秘书长邱志峰等50位指导老师和90位嘉宾与专家评委共同参加大赛开幕仪式。

HRU大赛以“智启未来”为主题，秉持“以赛促教、以赛促学、产教融合、以赛促就”的理念，引导高校人力资源管理专业学生重视专业实务实操技能，提升解决用人主体内部管理实际问题的能力。作为中高端人才服务领域的领先机构，举贤网副总裁李冰涛受邀出任赛区评委，与高校学子深入交流，共同探讨人力资源行业的未来发展方向。

01赛事赋能：搭建产学融合桥梁

HRU中国大学生人力资源创新实践大赛经过九年培育建设，已成为一项全国性、有国际影响的专业赛事，并入选中国高等教育学会《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。赛事内容包括职场实战、案例分析、无领导小组讨论、劳动争议处理、实务设计、HR+AI实操、企业工会与民主管理等多元化赛道，全面考察学生在人力资源领域的专业素养。大赛联合高校、知名企业、社会机构共同参与，通过贴近实战的竞赛方式，为学生提供了展示才华的舞台，也为企业发掘优秀人才创造了宝贵机会。

02慧眼识才：举贤网的专业评审视角

作为大赛评委，举贤网副总裁李冰涛凭借其在人力资源领域的丰富经验，为参赛学生提供了专业指导和建议。举贤网自2007年成立以来，一直专注于中高端人才服务，更是国内第一家新三板挂牌的互联网+人力资源企业，在行业内积累了深厚的专业知识和实践经验。李冰涛副总裁在评审过程中指出：“当代大学生展现出的专业素养和创新思维令人欣喜，他们对于人力资源管理的理解已经超出了课本知识，能够结合数字化趋势，提出具有实践价值的解决方案。”

赛事中，参赛学生通过“HR+AI实操”等环节，展示了如何将人工智能技术应用于人力资源管理的各个场景，体现了新一代人力资源专业学子对技术变革的敏锐把握。

03为国举贤，智启未来

举贤网十八年来秉承“慧聚人才价值，善举天下贤才”的理念，形成了独具特色的核心竞争力。早在2023年举贤网荣获“北京市专精特新企业”荣誉，作为政府猎头的领先者，举贤网与多地政府进行深度合作，落地完成多项招才引智重要项目。同时，举贤网曾为广西省一次性引进238位博士，完成了北京市政府特聘专家海外引才项目，其案例更是被写入中央党校出版图书《人才之战全景观》。这些资质案例认可了举贤网在专业化、精细化、特色化、新颖化方面的实力。

面对数智时代的人才行业变革，举贤网始终走在创新前沿。举贤网拥有20余项项软件著作权和多项人力资源信息发布等发明专利，先后荣获“国家级高新技术企业”、北京市“科技创新奖”等重量级奖项。在技术驱动下，举贤网不断创新人才服务模式，将大数据及AI智能分析技术应用于JobAid、高端人才地图、全球人才交易所、人才银行等领域。

李冰涛副总裁表示：“未来属于年轻一代，我们欣喜地看到这么多优秀学子投身人力资源领域。举贤网将继续履行‘为国举贤’的社会责任与使命，为不断优化人才服务行业生态、不断深挖国家人才事业潜力而勇毅前行。”