岗位职责

1、根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人;

2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；

3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；

5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累;

6、协助领导完成其他相关工作。

任职要求

1、统招本科以上学历，人力资源管理专业毕业；

2、良好的沟通能力和表达能力，较强的责任感；

3、有猎头同岗位经验优先考虑，行业不限；

4、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动。

工作地址

北京

岗位职责

1、分析客户的职位需求，进行岗位分析，并制定目标候选人的寻访方案；

2、相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过各种渠道寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，并提交至项目负责人或客户；

5、沟通协调候选人时间，安排面试，并跟进面试情况及时反馈；

6、候选人背景调查、薪资谈判、offer跟进、入职跟进。

任职要求

1、良好的沟通能力和表达能力，较强的责任感；

2、统招本科以上学历；

3、1年以上猎头同岗位经验；

4、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动。

工作地址

广州、宜昌