岗位职责

1. 分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人；

2. 使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户推荐优质候选人；

3. 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标；

4. 公司会提供相对系统的培训，来保证顾问具备相应的工作技能、方法和知识。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，专业不限；4-5年猎头经验（必须项）；

2. 良好的沟通与表达技巧；

3. 对猎头行业有高度认同感，能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度；

4. 良好的人际交往能力与团队协作能力。

工作地址

北京、广州、南京、宜昌

岗位职责

1、根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人;

2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；

3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；

5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累;

6、协助领导完成其他相关工作。

任职要求

1、统招本科以上学历，人力资源管理专业毕业；

2、良好的沟通能力和表达能力，较强的责任感；

3、有猎头同岗位经验优先考虑，行业不限；

4、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动。

工作地址

北京