举贤外包团队成功为大型农产品客户提供定制化人力服务

近日，举贤圆满完成某农产品国企外包项目，一次性成功推荐三十余位房产、物业领域员工，快速补充岗位空缺，确保客户新项目稳定推进。

房地产领域职工流动性大，能够稳定在岗的人十分稀缺。该国企新房产项目开发在即，然而蓝领岗位大量空缺，项目无法顺利推进，继续一批新职工入职。举贤了解客户需求后，即刻与项目经理进行对接，共同敲定岗位JD。同时，外包专家分析岗位优势，抓重点、抓亮点，确认岗位吸引点。

工期紧迫，举贤外包顾问迅速展开寻访。根据岗位要求，定制“双线搜索模式”。一方面依托各大人力资源平台展开搜索，另一方面利用外包团队人脉找到能快速到岗、具有3年以上房地产工作经验的员工，采取滚雪球策略扩大寻找范围，批量锁定候选人，实际到场10%的到面量沟通人选。

人员入职前后，举贤为企业全程提供咨询服务，辅导客户与候选人谈薪，并为候选人发放OFFER。主导办理入离职手续，经过细致沟通高效解决繁琐人事难题，解放企业生产力。当前，有百余位举贤推荐的蓝领员工依然在岗，为企业房产新项目建成、推进贡献力量。